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Sie möchten Ihre digitale Zukunft wirksam gestalten? Dann bin ich der richtige Ansprechpartner für Sie. Mein Name ist Gerd Kopp und ich beschäftige mich seit vielen Jahren mit den Herausforderungen der digitalen Transformation und wie sich die (Unternehmens-) Welt dadurch verändert.

Als digitaler Reisebegleiter stehe ich Ihnen in allen Fragen zur Digitalisierung zur Seite und unterstütze Sie, Ihr Unternehmen oder Ihre Mitarbeiter:innen bei Ihrer digitalen Reise, sodass Sie effektiv ihre Zukunft gestalten können.

MAKE THE WORLD A BETTER (DIGITAL) PLACE!

Getreu meiner Vision: Make the World a better (digital) place, begleite ich Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter:innen von der Entscheidung über die erfolgreiche Umsetzung bis zur Erfüllung Ihrer Erwartungen und Ziele und mache Sie #Zukunftsfit. 

Innovative Lösungen und die Begeisterung in der Umsetzung sind die Schlüssel für Ihren digitalen Erfolg.

Motivation: 

In einer Welt gefüllt mit spannenden Herausforderungen und Möglichkeiten werde ich davon angetrieben, Menschen dabei zu helfen mehr Erfüllung und Glück zu finden.

Meine Vorgehensweise wird geprägt durch eine ungestillte Neugier auf:

• Menschen, Technik und deren Verbindung

• Meinungen, Befürchtungen und Ängste

• aber vor allem auf die Chancen und Nutzen. Eben: Effektiv die Zukunft gestalten.

Als gelernter Bankkaufmann, Organisationsprogrammierer und Wirtschaftsinformatiker bin ich Experte in den Themen Digitalisierung und IT-Sicherheit. Durch meine jahrzehntelange Führungs- und Managementerfahrung in verantwortlicher Position bei einem Finanzdienstleister weiß ich aus eigener Erfahrung, dass Digitalisierung Teil Ihrer Unternehmensstrategie werden muss, um langfristig am Markt bestehen zu bleiben und die Zukunft wirksam gestalten zu können.

„Machen ist wie wollen, nur krasser!“

In meinem „ersten Leben“ bin ich zunächst den Weg der klassischen Karriere gegangen: Ausbildung, Nachwuchskraft, Führungskraft mit Personal- und Budgetverantwortung.

In dieser Zeit konnte ich viele wichtige Erfahrungen sammeln und Erkenntnisse über Menschen, Technik, Strukturen, Strategien und Zusammenarbeit erlangen. Gleichzeitig habe ich mich selbst besser kennengelernt, herausgefunden, was mir gefällt und was nicht, wo meine Stärken liegen und wo ich diese im Sinne meiner Vision bestmöglich einbringen kann.

Gerade in dieser spannenden Zeit der Digitalisierung, nach Dampfmaschine, Fließband und Computer, die 4. industrielle Revolution, sehe ich beste Chancen und großartige Herausforderungen für uns Menschen und unsere Unternehmen.

Geistige Selbstpensionierung? Nein danke! Von außen sah mein Leben perfekt aus. Im Inneren fühlte es sich aber ganz anders an. Mir fehlte der Sinn meiner Tätigkeit und ich hatte mich in den vergangenen Jahren vollkommen ausgepowert im täglichen Dauerkampf mit Verwaltungstätigkeiten und der Enge von Vorgaben und Richtlinien. 

Als ich erkannte, dass ich mich von meiner Vision gelöst habe und am Ende der Karriereleiter angekommen war, habe ich einen Schlussstrich gezogen und einen Neustart gewagt. Seit Juli 2020 bin ich als Digitalisierungs- und Innovationsberater unterwegs, um Ihnen zu helfen, die Chancen der 4. industriellen Revolution für sich und Ihr Unternehmen zu nutzen. 

Let’s make the world a better digital place!

Persönlichkeit:

Im Persönlichkeitstest 16 Personalities, werde ich als "Protagonist" eingestuft.

• Tolerant – Die Protagonisten sind echte Teamplayer, und sie anerkennen, dass dies bedeutet, auf die Meinung anderer zu hören, auch wenn diese der eigenen widerspricht. Sie geben zu, dass sie nicht alle Antworten haben, und sind oft empfänglich für Widerspruch, solange er konstruktiv bleibt.

• Zuverlässig – Was Protagonisten am meisten ärgert, ist der Gedanke, eine Person oder Sache, an die sie glauben, im Stich zu lassen. Man kann sich immer darauf verlassen, dass Protagonisten, wenn es möglich ist, bis zum Ende am Ball bleiben.

• Charismatisch – Charme und Popularität sind Eigenschaften, die Protagonisten in hohem Maße besitzen. Sie wissen instinktiv, wie man ein Publikum fesselt, und nehmen Stimmung und Motivation so genau auf, dass sie mit Vernunft, Gefühl, Leidenschaft und Zurückhaltung kommunizieren können - je nachdem, was die Situation erfordert. Als talentierte Nachahmer sind Protagonisten in der Lage, ihren Ton und ihre Art den Bedürfnissen des Publikums anzupassen, ohne dabei ihre eigene Stimme zu verlieren.

• Selbstlos – Durch Kombination dieser Eigenschaften ist es der unnachgiebige Wunsch der Protagonisten, in und für ihre Gemeinschaften Gutes zu tun, sei es in ihrem eigenen Zuhause oder auf der globalen Bühne. Warmherzig und selbstlos, glauben die Protagonisten aufrichtig daran, dass sie viel Gutes tun können, wenn es ihnen gelingt, Menschen einfach nur zusammenzubringen.

• Natürliche Anführer – Auch wenn sie selbst nicht nach Autorität streben, enden Protagonisten oft auf Wunsch anderer in Führungsrollen, angefeuert von den vielen Bewunderern ihrer starken Persönlichkeit und ihrer positiven Vision.

Fazit

• Wenige Persönlichkeitstypen sind so inspirierend und charismatisch wie die Protagonisten. Ihr Idealismus und ihre Vision ermöglichen es den Protagonisten, viele herausfordernde Hindernisse zu überwinden, was in den meisten Fällen das Leben der Menschen um sie herum angenehmer macht. Die Vorstellungskraft der Protagonisten ist in vielen Bereichen von unschätzbarem Wert, auch für ihr persönliches Wachstum.

Weitere Informationen über mich:

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